Образование в нашем мире направлено на то, чтобы сдержать безработицу. Куда деть сотни тысяч выпускников, которые не хотят идти работать не только слесарями или дворниками, а просто не хотят идти работать. И именно поэтому увеличивают сроки образования в средней школе с 10 лет сначала до 11, а с завтрашнего (виртуального) и до 12 и до 15. Ситуация всех устраивает - родители платят налоги, молодёжь при деле.
Продолжение провокации>>
Страница: 1
Сообщений 1 страница 6 из 6
Поделиться116-08-2009 21:05:22
- Cтратег
- Откуда: Москва
- Зарегистрирован: 17-01-2008
- Приглашений: 0
- Сообщений: 356
- Уважение: [+7/-0]
- Позитив: [+14/-2]
- Пол: Мужской
- Возраст: 50 [1974-01-31]
- Провел на форуме:
2 дня 17 часов - Последний визит:
10-12-2012 15:30:10
Поделиться217-08-2009 09:31:25
- Сирофуда
- Зарегистрирован: 22-07-2008
- Приглашений: 0
- Сообщений: 103
- Уважение: [+4/-0]
- Позитив: [+1/-0]
- Пол: Мужской
- Провел на форуме:
22 часа 19 минут - Последний визит:
21-09-2010 16:59:14
Почему молодые люди не хотят идти работать?
Поделиться308-11-2009 17:09:45
- Cтратег
- Откуда: Москва
- Зарегистрирован: 17-01-2008
- Приглашений: 0
- Сообщений: 356
- Уважение: [+7/-0]
- Позитив: [+14/-2]
- Пол: Мужской
- Возраст: 50 [1974-01-31]
- Провел на форуме:
2 дня 17 часов - Последний визит:
10-12-2012 15:30:10
Я, конечно, понимаю, что Москва это не пример. Но тем не менее.
Пропагандируемый в молодёжь современный стиль жизни отрицает саму работу и труд как таковые. Работа рассматривается в качестве труда над собственным имиджем, новым альбомом, проникновением в "светскую золотую" и т.п. А всё остальное - "чуть свет так на завод" - не почётно, для лохов. "дереееевня", "трудяяяяяга"....
Поделиться409-11-2009 20:46:13
- Сирофуда
- Зарегистрирован: 22-07-2008
- Приглашений: 0
- Сообщений: 103
- Уважение: [+4/-0]
- Позитив: [+1/-0]
- Пол: Мужской
- Провел на форуме:
22 часа 19 минут - Последний визит:
21-09-2010 16:59:14
Не знаю, не знаю. По моим наблюдениям, многие люди возраста 22-25 лет с головой в работе. Часто встречаются даже на довольно высоких должностях.
Поделиться511-11-2009 12:51:32
- Cтратег
- Откуда: Москва
- Зарегистрирован: 17-01-2008
- Приглашений: 0
- Сообщений: 356
- Уважение: [+7/-0]
- Позитив: [+14/-2]
- Пол: Мужской
- Возраст: 50 [1974-01-31]
- Провел на форуме:
2 дня 17 часов - Последний визит:
10-12-2012 15:30:10
Одно другого не отрицает. как учит философия и логика - исключения, особенно те, на которые мы обращаем внимание, подтверждают само правило, а не отрицают его.
Поделиться612-11-2009 09:37:04
- Сирофуда
- Зарегистрирован: 10-03-2008
- Приглашений: 0
- Сообщений: 143
- Уважение: [+1/-0]
- Позитив: [+2/-1]
- Пол: Мужской
- Возраст: 41 [1983-06-28]
- Провел на форуме:
8 часов 32 минуты - Последний визит:
22-03-2013 17:16:30
У нас в фирме достаточно много молодняка, работающих на разных должностях. Правда ни одного зама Гендира (Генерального Директора) среди молодняка нет. Есть один начальник отдела и три-четыре зам. нач. отдела. Остальные на руководящих должностях - старпёры.
Но(!) процент серьезного отношения к работе у молодых людей примерно составляет (по примеру нашего предприятия) 30% тех кто изучает материалы и серьезно работает, 50% кто дурью мается и 20% из серии подай-принеси.
Отредактировано Ivan (Nazgul) (12-11-2009 09:38:34)
Страница: 1
